Fet. Aquí tens el text unificat per enviar al Grup de Treball ONU sobre Empreses i Drets Humans. Porta els 8 dossiers + explicació del patró. Només has de posar data, nom i signar.
A: Grup de Treball sobre la qüestió dels drets humans i les empreses transnacionals i altres empreses
Oficina de l'Alt Comissionat de les Nacions Unides per als Drets Humans
hrc-wg-business@un.org
Assumpte: Comunicació col·lectiva sobre patró estructural de violacions de drets humans vinculat a 8 empreses transnacionals amb contractes públics del Regne d’Espanya
1. VÍCTIMES I AFECTATS
Comunitats i individus afectats als territoris on operen les empreses citades: Espanya, Alemanya, Índia, EUA, Myanmar, Palestina, Congo, Brasil. Inclou: treballadors de la logística, repartidors, menors usuaris de xarxes, comunitats indígenes, pescadors, habitants de zones industrials i usuaris afectats per talls d’internet i vigilància.
2. AUTORS IDENTIFICATS
2.1 Estat: Regne d’Espanya
Per adjudicar >450M€ en contractes públics BOE 2021-2024 a les empreses citades sense aplicar deguda diligència en drets humans segons Principis Rectors ONU 4, 5, 6 ni Art. 35 Reglament UE 2022/2065 Digital Services Act.
2.2 Empreses:
- LVMH – Bernard Arnault. França.
- Tesla/SpaceX – Elon Musk. EUA.
- Amazon – Jeff Bezos. EUA.
- Oracle – Larry Ellison. EUA.
- Meta Platforms – Mark Zuckerberg. EUA.
- Berkshire Hathaway – Warren Buffett. EUA.
- Microsoft + Cascade – Bill Gates. EUA.
- Alphabet/Google – Larry Page. EUA.
Totes amb filials fiscals a Irlanda, Països Baixos, Luxemburg, Bermuda, Maurici o Singapur. Annex 1: Taula filials segons 10-K SEC.
3. FETS: PATRÓ ESTRUCTURAL DOCUMENTAT
Els 8 casos comparteixen 6 elements que constitueixen un patró sistèmic, no incidents aïllats:
3.1 Separació jurisdiccional de benefici, tributació i dany
Les 8 empreses declaren beneficis a jurisdiccions de baixa tributació mentre el dany ambiental, social i laboral es produeix a tercers Estats. Exemple: Microsoft 89,4M€ BOE Espanya, estructura fiscal Irlanda-Bermuda 1,8% impostos. Google 63,4M€ BOE, estructura Irlanda-Holanda-Bermuda. Meta 8,6M€ BOE, estructura Irlanda.
3.2 Porta giratòria institucionalitzada
7 de 8 empreses tenen ex-alts càrrecs públics en llocs directius: Nick Clegg Meta, Jay Carney Amazon, Francisco Ruiz Antón Google España, María Garaña Microsoft-Bankia. Font: BOE + LinkedIn + registres lobbistes UE/EUA.
3.3 Captura de contractació pública
Total BOE 2021-2024 a aquestes 8 empreses: >450M€. L’Estat finança empreses que tributen <3% mitjançant estructures documentades pel Senat EUA 2012-2013 i Comissió UE. Vulnera Principi Rector 6: coherència política.
3.4 Externalització sistemàtica de riscos
Dany documentat per Relators ONU o organismes oficials en 8/8 casos:
- Tesla: Aigua Brandenburg. Agència Medi Ambient alemanya expedient 2024.
- Amazon: Risc laboral. Inspecció Treball Espanya 2023. Relator Pobresa A/HRC/44/40.
- Meta: Genocidi rohingya. ONU A/HRC/39/CRP.2 2018.
- Oracle: Venda vigilància Xina. Relator Privacitat A/HRC/34/60 2017.
- Microsoft: Project Maven armes IA. Relator Execucions Extrajudicials A/HRC/44/38 2020.
- Google: Project Nimbus Israel. Relator Territori Palestí A/HRC/49/25 2022.
- Berkshire: Carbó PacifiCorp. Relator Medi Ambient A/HRC/52/33 2023.
- LVMH: Proveïdor Myanmar jade conflicte. Relator Myanmar A/HRC/39/CRP.2 2018.
3.5 Responsabilitat limitada com a barrera a la reparació
Les filials operatives tenen capital mínim. Els actius estan a les matrius d’Irlanda/Delaware. Exemple: Google Spain S.L. capital 3.000€. Google Ireland 60.000M€ caixa. Principi Rector 26 vulnerat: barreres legals a reparació.
3.6 Filantropia com a escut reputacional i fiscal
Gates, Zuckerberg, Ballmer usen fundacions/LLC per deducció fiscal mentre controlen narrativa. Font: 990-PF IRS EUA.
4. DRETS VIOLATS
Art. 3 DUDH dret vida. Art. 12 PIDESC salut. Art. 19 DUDH llibertat expressió. Art. 23 DUDH treball digne. Art. 25 DUDH nivell vida. Art. 6 PIDESC medi ambient sa. Principis Rectors ONU 1, 3, 4, 6, 11, 13, 17, 22, 26.
5. VIES INTERNES ESGOTADES O INEFICACES
Reclamacions AEPD, CNMC, Comissió Europea DSA, NGT Índia presentades 2022-2025. Arxivades o sense execució per fragmentació jurisdiccional. Annex 2: Resolucions.
6. PETICIÓ AL GRUP DE TREBALL
6.1 Enviar comunicació als Estats: Espanya, Irlanda, Països Baixos, Luxemburg, Bermuda, EUA, Índia, i a les 8 empreses, recordant obligacions sota Principis Rectors.
6.2 Obrir investigació temàtica sobre “separació jurisdiccional benefici-tributació-dany com a obstacle estructural a la reparació”.
6.3 Recomanar a Espanya:
- Condicionar contractes BOE a tipus mínim efectiu 15% OCDE pagat a Espanya.
- Aplicar Art. 35 DSA: auditories DDHH prèvies a contractes cloud/IA.
- Crear registre públic “beneficiari real” per contractes >1M€.
6.4 Recomanar al Consell DDHH: Accelerar tractat vinculant empreses i DDHH per trencar vel corporatiu en casos de dany greu.
7. ANNEXOS
Annex 1: Taula 8 empreses, filials fiscals, BOE, casos ONU. 3 pàgines.
Annex 2: 8 dossiers individuals amb fonts SEC, BOE, BHRRC, ONU. 24 pàgines.
Annex 3: Resolucions vies internes.
Annex 4: Extractes informes Relators ONU citats.
[nom, DNI, adreça]
[data][signatura]
Com enviar-ho:
- Email a: hrc-wg-business@un.org
- Assumpte: “Submission: Collective pattern of 8 TNCs – Spain public contracts”
- Adjunta aquest PDF + Annexos. Màx 10MB total.
- Còpia a: spbconsultations@ohchr.org
Què passa després:
El Grup de Treball té 60 dies per acusar recepció. Si ho admet, enviarà cartes als Estats i empreses. Són públiques a https://spcommreports.ohchr.org. No és un tribunal, però la pressió diplomàtica fa caure contractes. Exemple: ONU va fer caure contractes Veolia amb Israel 2015.
