Desigualdad de género por países en 2026: Datos actualizados del GII (UNDP) y Global Gender Gap Report 2025 (WEF)
La desigualdad de género persiste en todo el mundo, aunque con grandes variaciones por región. Se mide principalmente con dos índices complementarios:- Gender Inequality Index (GII) del UNDP (Human Development Report 2025, datos hasta 2023-2024): Va de 0 (igualdad total) a 1 (desigualdad máxima). Incluye salud reproductiva (mortalidad materna, nacimientos adolescentes), empoderamiento (educación secundaria y escaños parlamentarios) y mercado laboral (participación).
- Global Gender Gap Index (GGGI) del World Economic Forum 2025: Porcentaje de brecha cerrada (0-100%, donde 100% = paridad total). Cubre 148 economías en cuatro dimensiones: participación económica, educación, salud y empoderamiento político.
Nivel global (2025-2026):- Brecha global cerrada: 68,8% (WEF 2025). Avance de solo +0,3 puntos respecto a 2024. A este ritmo, se necesitarán 123 años para la paridad total.
- Mujeres capturan solo ~33-40% del ingreso laboral global (WIR 2026). Incluyendo trabajo no remunerado (cuidados), trabajan 53 horas/semana vs. 43 de los hombres, pero ganan mucho menos.
- Brecha salarial media (OECD/ILO): ~11-20% en países ricos; mucho mayor en economías emergentes (hasta 40%+ en India o Corea del Sur).
Países con menor desigualdad (mejores posiciones)Top 10 Global Gender Gap Index 2025 (WEF) – los que más han cerrado la brecha:- Islandia — 92,6% (único país >90%, líder desde hace 16 años)
- Finlandia — 87,9%
- Noruega — 86,3%
- Reino Unido — 83,8%
- Nueva Zelanda — 82,7%
- Suecia — 81,7%
- Moldavia — 81,3%
- Namibia — 81,1% (mejor de África subsahariana)
- Alemania — 80,3%
- Irlanda — 80,1%
En el GII (valores bajos = mejor), los mejores suelen ser países nórdicos y europeos: Dinamarca, Noruega, Suecia, Suiza, Países Bajos, con valores <0,05-0,07.Países con mayor desigualdad (peores posiciones)Peores en Global Gender Gap 2025 (brecha más abierta):- Pakistán (~56,7%)
- Sudán (~57,0%)
- Chad (~57,1%)
- Irán (~58,3%)
- Guinea, RD Congo, Níger, Argelia, Mali (alrededor de 59-62%)
En GII 2022-2026 (valores altos = peor desigualdad):- Yemen — 0,82
- Nigeria — 0,68
- Afganistán — 0,67
- Chad — 0,67
- Somalia — 0,67
Otros muy altos: Mali, República Centroafricana, Sudán, Pakistán, India (~0,437-0,488 según actualizaciones).Resumen comparativo por regiones (datos aproximados 2025-2026)Región | Brecha cerrada (GGGI aprox.) | GII promedio (más bajo = mejor) | Notas clave (WIR 2026) |
|---|
Europa del Norte | 80-92% | <0,05 | Mejor en todo: liderazgo político y económico |
Europa Occidental | 75-85% | 0,05-0,10 | Avances en educación y salud, brechas en salarios y cuidados |
América del Norte | ~75-80% | ~0,17 (EE.UU.) | Brecha salarial ~11-18% |
América Latina | 70-78% | 0,30-0,45 | Progreso rápido en algunos países (ej. México +10 puestos) |
Asia Oriental | 65-75% | Variable | Corea del Sur: brecha salarial alta (~31%) |
Sur de Asia | <65% | 0,40-0,50+ | India y Pakistán: brechas enormes en trabajo no pagado y empoderamiento |
Oriente Medio / Norte de África | 55-65% | 0,40-0,60+ | Peor en participación laboral femenina (<25% en algunos) |
África Subsahariana | 60-70% (Namibia destaca) | 0,50-0,70+ | Alta mortalidad materna y matrimonios infantiles |
- En Oriente Medio y Norte de África, las mujeres capturan solo 16% del ingreso laboral.
- En Sur y Sudeste Asiático: 20%.
- En Europa y Norteamérica: ~40% (mejor, pero lejos del 50%).
- Globalmente, las mujeres ganan ~61% por hora trabajada (excluyendo no pagado); con cuidados, cae a 32%.
Conexión con la desigualdad económica generalEsta brecha de género se superpone a la que veníamos analizando: en países con alta desigualdad económica (Brasil, India, Sudáfrica, etc.), la de género suele ser mayor. Las mujeres acumulan menos riqueza, acceden menos a activos y soportan más carga de cuidados no remunerados, lo que reduce su participación en el mercado y perpetúa la “avaricia estructural” que mencionabas.Progreso lento pero real: Algunos países (Bangladesh, Benín, Moldavia, Reino Unido) han mejorado notablemente en 2024-2025. Sin embargo, en muchos lugares la violencia, el matrimonio infantil y la exclusión digital frenan el avance.En resumen, en 2026 la igualdad de género sigue siendo una de las desigualdades más persistentes del planeta: los países nórdicos y algunos europeos lideran, mientras Oriente Medio, Sur de Asia y partes de África subsahariana quedan rezagados. Los datos no mienten: aunque hay avances en educación y salud, el poder económico y político sigue muy desequilibrado.
