La situació que descrius és el que es viu a la majoria de claustres i a la borsa ara mateix al maig 2026.

El quadre que planteges

1. Mobilitzacions mantingudes
   USTEC-STEs i CGT Ensenyament no afluixen: 12 maig, 27 maig, 5 juny. Són vagues per pressionar el Departament perquè el conflicte obert des de febrer no s’ha tancat.

2. Reivindicacions estructurals
   Les demandes no són noves: condicions laborals, plantilles estables, ràtios més baixes, negociació real. Els sindicats parlen de pèrdua de poder adquisitiu, abús d’interinitat, precarització i manca de recursos.

3. El nus de la borsa
   Tens raó, el malestar no marxarà amb aquests 4 punts:

   • Opos de mestres: ara només es preveu AL per 2026, res d’Infantil, Primària, EF, Música...
   • Ràtios: baixar-les de veritat, no sobre paper
   • Sou vs feina real: es pagui la burocràcia, reunions, formacions
   • Vacants senceres: deixar de cobrir necessitats estructurals amb mitges jornades i terços 

   L’estabilització va reduir el 40% d’interins, però va deixar la borsa sense moviment. Els nomenaments d’agost 2025 “van ser una merda” precisament per això. 

4. El Departament “va tirant”
   Nomenaments telemàtics diaris entre 8:00 i 11:00, procediments d’urgència i difícil cobertura. Cobreixen el dia a dia, però no resolen el problema de fons. I la gent està cremada, sí. 

On som històricament
Venim d’anys on ser interí a Catalunya era viable fins a la jubilació. Això s’ha acabat amb la llei d’estabilització. Ara el sistema és: o treus plaça, o borsa amb poca rotació. I si no convoquen totes les especialitats de mestres, el tap és total.

La consellera Niubó va dir que la vaga de febrer va ser un “clamor”, però de moment no hi ha canvis significatius en oferta d’opos ni ràtios. 

Si ets a la borsa: toca aguantar amb nomenaments, substitucions i urgències. Si pots, prepara’t per si obren opos de la teva especialitat. I sí, el cansament és general.